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重庆市铜梁区多措并举助630名大学生实现就业

近日,铜梁区举办高校毕业生就业服务月专场招聘会,铜梁区工业园区的20多家企业带来近800个就业岗位供大学生挑选,306名大学生达成了就业协议。

今年以来,铜梁区人事劳动部门通过组织招聘会、开展创业服务、开发公益性岗位,严格落实就业创业优惠政策等多种措施,帮扶630名离校未就业学生实现就业。

为帮助高校毕业生实现就业,铜梁区人社局通过电视、报纸、手机短信等方式宣传就业优惠政策,帮助其树立正确的就业观,引导高校毕业生理性就业。建立实名制台账,及时录入重庆就业信息监测系统,准确掌握辖区内2016届高校毕业生具体情况,截至8月底录入1215人。

据铜梁区人社局有关负责人介绍,今年区里把应届高校毕业生就业情况纳入了重点关注对象视其具体情况分类帮扶。特别是对零就业家庭、城乡低保家庭、残疾等就业困难的未就业高校毕业生实施重点帮扶。结合“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”等专项活动组织开展各类现场招聘会,每月16日(节假日顺延)在区人力资源市场开展“劳动力赶场”活动,为广大高校毕业生搭建求职平台;同时,还广泛收集工作岗位,充分利用网络平台,通过铜梁人才网、重庆人才交流网等积极发布用工信息,为毕业生提供就业岗位。专门举办了3场高校毕业生就业专场招聘会,组织78家企业入场,提供就业岗位2010个,累计达成意向性协议785人次。

“对有创业意愿的高校毕业生,我区将其纳入当地创业服务体系,提供政策咨询、创业培训、跟踪扶持等“一条龙”创业服务;鼓励离校未就业高校毕业生从事网络创业,为其创业提供支持和服务;大学生创业的,最高可享受15万元最长不超过2年的贴息贷款,今年以来,共有46名符合条件的高校毕业生获得创业担保贷款625万元。”该负责人说。

此外,铜梁区人社局还开发了50个公益性岗位,过渡安置就业困难高校毕业生就业,对有过渡安置就业意愿的大学生,本着方便其日常居住的原则,由其居住地社保所负责过渡安置。今年毕业于重庆某高校的大学生小梁,一度为工作焦虑,在区人社部门的帮助下,于近日在区里开发的公益性岗位上实现了就业,成为了巴川街道的一名工作人员,从事社区就业服务工作。(赵武强)

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